ДОПОМОГА ЦЕНТРІВ ЗАЙНЯТОСТІ В УКОМПЛЕКТУВАННІ КАДРІВ З ЧИСЛА ЛЮДЕЙ З ІНВАЛІДНІСТЮ

Центр зайнятості реєструє людей з інвалідністю і допомагає їм у пошуку роботи, готує їх до працевлаштування, надає інформацію про вільні вакансії, нараховує і виплачує допомогу з безробіття тим, хто має на неї право, у разі потреби – організовує навчання тощо.

Роботодавцям, які мають намір працевлаштувати людину з інвалідністю, ЦЗ може допомогти у:

05.02.2021

Державна служба зайнятості відповідно до законів України «Про зайнятість населення» та «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» сприяє трудовій реабілітації та працевлаштуванню особам з інвалідністю з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) на вільні та новостворені або пристосовані для них робочі місця, заявлені роботодавцями.

24.01.2018

Відповідно до чинного законодавства особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, отримають пенсію по інвалідності,  у разі відсутності підходящої  для них роботи, мають право на отримання статусу безробітного.

21.11.2017

Практичний посібник "Процес пристосування до роботи"
(матеріали Служби Бюро з питань політики зайнятості осіб з інвалідністю Міністерства праці США)
читати далі >>

 

ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ТА ЗАЙНЯТІСТЬ ЛЮДЕЙ З ІНВАЛІДНІСТЮ.
Довідник для роботодавців

21.11.2017

ЛЮДЯМ З ІНВАЛІДНІСТЮ:ПОРАДИ ДЛЯ АДАПТАЦІЇ

Напрями пристосування робочого місця до потреб працівників з інвалідністю

Вимоги до робочих місць для людей із сенсорними порушеннями

17.11.2017

Відповідно до вимог Кодексу законів про працю України особи з інвалідністю мають право на додаткові пільги та привілеї в порівнянні з іншими працівниками.

24.01.2018

Скільки може коштувати пристосування робочого місця для людини з інвалідністю?

Це залежить від конкретної людини, її обмежень, можливостей, конкретного робочого місця.

Які існують санкції для роботодавців, які на працевлаштовують інвалідів відповідно до встановленого нормативу?

21.11.2017

ЛЮДЯМ З ІНВАЛІДНІСТЮ: ВИБІР ПРОФЕСІЇ

Врахування особливостей захворювань, що спричинюють інвалідність при підборі професії та місця роботи

 

При підборі професії та місця роботи – враховуємо особливості захворювання, що спричиняє інвалідність.

21.11.2017

Загальні правила

Якщо не знаєте як спілкуватися з людиною, яка має інвалідність, запитайте у неї, як їй буде зручніше;

Будьте собою;

Пам’ятайте, що незалежно від того, має людина інвалідність чи ні, усі люди різні, тому загальні правила не є однозначними, потрібно шукати окремий підхід до кожної особи;

У спілкуванні з людиною з інвалідністю необхідно враховувати не лише її індивідуальні особливості, стан здоров’я, але також умови зовнішнього середовища;

Намагайтеся розмовляти з такою людиною зрозумілою їй мовою;

21.11.2017
     Практичний посібник "Процес пристосування до роботи"
(матеріали Служби Бюро з питань політики зайнятості осіб з інвалідністю Міністерства праці США)  Артрит Атаксія
17.11.2017